Обращение участников международной конференции "Устойчивое развитие посёлка Надвоицы" в Государственную Думу Российской Федерации
Уважаемые депутаты!
В настоящее время в России остро стоит проблема закрытия градообразующих предприятий в моногородах и других подобных населённых пунктах, в которых проживает 25 млн. человек. В случае ликвидации в них производств, зачастую бывшие работники и члены их семей не получают достойных мер социальной поддержки, окружающая среда не приводится в первоначальное состояние (что предусмотрено ФЗ «Об охране окружаю-щей среды») в связи с отсутствием средств у предприятий и воли у их руководителей. Установленных действующим законодательством эффективных мер по устранению социальной и экологической напряженности не существует. В последние годы вставал вопрос о закрытии Надвоицкого алюминиевого завода НАЗа), (п. Надвоицы, Республика Карелия). Первый раз это произошло давно, когда НАЗ обязали платить тарифы за электроэнергию не на льготных, а на общих основаниях, а алюминиевое производство крайне энергоёмко, и эта проблема не решена по сей день, второй раз, в 2009 году, в связи с падением цен на мировом рынке на алюминий. Производство на НАЗе экологически небезопасно, существенно загрязняет окружающую среду поселка, что делает жизнь в нем нездоровой. Если в ближайшее время не будут предприняты шаги по повышению экологической безопасности производства, вопрос о его закрытии рано или поздно должен найти свое решение. Заложниками сложившейся ситуации оказались в п. Надвоицы люди, работающие на НАЗе, и их семьи (как и в г. Пикалево, Ленинградская область) — в случае закрытия предприятия поселок был бы поставлен на грань умирания, люди оказались бы без средств к существованию. Поэтому мы, экологи, участники международного семинара обращаемся к Вам с предложениями — предотвратить негативные социальные и экологические последствия при возможном закрытии таких производств. Считаем, что подобные ситуации должны быть детально отработаны на законодательном уровне. Требуется система социальных гарантий, не допускающая ситуаций, аналогичных в Пикалёво, фактически оставившей работников градообразующего предприятия без средств к существованию. В мире существует положительный опыт решения аналогичных проблем. Так, в Литовской Республике, в небольшом городе Висагинасе, 31 декабря 2009 года закрыта Игналинская атомная электростанция, на которой работало почти всё трудоспособное на-селение этого городка. Перед этим 29 апреля 2003 года литовскими властями принят За-кон «О дополнительных гарантиях занятости и социальных гарантиях работникам госу-дарственного предприятия Игналинской атомной электростанции», которым утверждена система социальной защиты увольняемых работников Игналинсткой АЭС и членов их семей (текст прилагается). С учётом указанной положительной практики предлагаем незамедлительно принять Федеральный закон, направленный на решение поставленной проблемы, в котором предусмотреть: 1. В случае ликвидации градообразующего предприятия создать для каждого увольняемого работника индивидуальный план переобучения и дальнейшего трудоустройства, выплаты достойного выходного пособия, материальной поддержки для возможного переезда в другую местность. 2. Для увольняемых работников предпенсионного возраста предусмотреть возможность досрочного выхода на трудовую пенсию, а также создать условия для их адаптации в обществе, в том числе путём организации Университета третьего возраста . 3. При создании градообразующих предприятий и эксплуатации ныне действующих обязать собственников создать детальные планы по возможному выводу их из эксплуатации. Создать Государственный Фонд ликвидации предприятий и ввести обязательную систему отчислений предприятий в него. За счет Фонда в случае ликвидации производства будут предоставлены социальные гарантии работникам и решаться связанные с этим экологические проблемы (рекультивация земель, захоронение отходов и пр.). При отсутствии указанной системы предлагается государству взять на себя указанные издержки. 4. Разработку и реализацию государственных и муниципальных программ, направ-ленных на перевод моногородов на путь устойчивого (сбалансированного) развития.
Участники международного семинара "Устойчивое развитие посёлка Надвоицы" г. Петрозаводск, санаторий «Белые ключи», 17 января 2010 г.
1. Третий возраст – пенсионный и предпенсионный возраст. 2. Устойчивое (сбалансированное) развитие (англ. sustainable development) — процесс изменений, в котором эксплуатация природных ресурсов, направление инвестиций, ориентация научно-технического развития, развитие личности и институциональные изменения согласованы друг с другом и укрепляют нынешний и будущий потенциал для удовлетворения человеческих потребностей и устремлений.
Отправлено: 19.03.10 01:10. Заголовок: З А К О Н ЛИТОВСКОЙ ..
З А К О Н ЛИТОВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 29 апреля 2003 г. № IX-1541 Вильнюс О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЯХ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ИГНАЛИНСКОЙ АТОМНОЙ ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ
ГЛАВА ПЕРВАЯ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Назначение Закона 1. Настоящим Законом устанавливаются дополнительные гарантии занятости и социальные гарантии работникам государственного предприятия Игналинской атомной электростанции (в дальнейшем – Игналинская АЭС), которые увольняются или уволены с работы в связи с выводом из эксплуатации ее первого и второго блоков, а также членам их семей. Подобным образом проявляется намерение смягчить отрицательные социальные последствия, с целью обеспечения безопасной и непрерывной работы Игналинской АЭС до вывода из эксплуатации. 2. Лица, принятые для осуществления работ по выводу из эксплуатации Игналинской АЭС, и лица, работающие на Игналинской АЭС после прекращения действия лицензии на эксплуатацию второго блока Игналинской АЭС, права на установленные настоящим За-коном дополнительные гарантии занятости и социальные гарантии не имеют.
Статья 2. Основные понятия Закона
1. Увольняемые с работы работники – работники Игналинской АЭС, которые получили предупреждение о расторжении трудового договора на установленных в статье 129 Трудового кодекса основаниях в связи с выводом из эксплуатации первого и второго блоков Игналинской АЭС, за исключением работников, которые приняты для осуществления работ по прекращению эксплуатации Игналинской АЭС. 2. Члены семьи увольняемого или уволенного с работы работника – супруг (супруга), увольняемого или уволенного с работы работника, дети (приемные дети) в возрасте до 18 лет и старше не работающие не состоящие в браке учащиеся и студенты дневных отделений учебных заведений до достижения ими возраста 24 лет, а также совместно проживающие родители (приемные родители) работника или его супруга (супруги). 3. Уволенные с работы работники – работники Игналинской АЭС, с которыми расторгнуты трудовые договоры на установленных в статье 129 Трудового кодекса основаниях в связи с выводом из эксплуатации первого и второго блоков Игналинской АЭС. 4. Вывод Игналинской АЭС из эксплуатации – осуществление правовых, организационных и технических мер с целью безопасной дезактивации и демонтажа Игналинской АЭС, устранения радиоактивных веществ, отходов, компонентов и остатков. 5. Завершение эксплуатации первого и второго блоков Игналинской АЭС – процесс, началом которого является вступление в силу решения Правительства о дате остановки первого блока Игналинской АЭС, а завершением – окончание действия лицензии на эксплуатацию второго блока Игналинской АЭС, выданной Государственной инспекцией по безопасности атомной энергетики. 6. Компенсируемые рабочие места – рабочие места, в первую очередь в регионе Игналинской АЭС, для трудоустройства уволенных с работы работников, соответствующие их образованию и квалификации. 7. Дополнительные гарантии занятости и социальные гарантии – установленные на-стоящим Законом гарантии занятости и социальные гарантии, которые не установлены в регламентирующих занятость, трудовые отношения и социальные гарантии законах и других правовых актах.
ГЛАВА ВТОРАЯ ГАРАНТИИ ЗАНЯТОСТИ
Статья 3. Поощрение занятости увольняемых и уволенных с работы работников Для обеспечения гарантий занятости увольняемых и уволенных с работы работников, а также членов их семей осуществляются утвержденные Правительством меры и целевые программы занятости, развития региона Игналинской АЭС, использования человеческих ресурсов, а также поощрение предпринимательства.
Статья 4. Поддержка занятости увольняемых и уволенных с работы работников 1. Для увольняемого или уволенного с работы работника составляется индивидуальный план, в котором предусматриваются меры по обеспечению его занятости и социальные гарантии. 2. В отношении зарегистрировавшихся на территориальной бирже труда уволенных с работы работников применяются гарантии безработных, указанных в пунктах 2-7 части 2 статьи 7 Закона о поддержке безработных, получающих дополнительную поддержку на рынке труда. 3. Профессиональное обучение увольняемых и уволенных с работы работников в не рабочее время до 10 месяцев осуществляется в установленном Законом о поддержке без-работных порядке. Профессиональное обучение более длительной продолжительности осуществляется по решению территориальной биржи труда. 4. В случае, если переквалификация или повышение квалификации увольняемых с работы работников для осуществления работ по выводу из эксплуатации Игналинской АЭС проводится в учебных заведениях в рабочее время, работникам предоставляется от-пуск на обучение. Во время него выплачивается средняя заработная плата работника, а также оплачиваются расходы на дорогу до места обучения. Работники проходят переквалификацию или повышают свою квалификацию для осуществления работ по выводу из эксплуатации Игналинской АЭС в соответствии с индивидуальными планами. 5. Работодателям, создающим компенсируемые рабочие места, на которые в соответствии с индивидуальными планами трудоустраивают уволенных с работы работников, за каждое рабочее место выплачиваются компенсации в размере 24 минимальных месячных окладов (в дальнейшем – ММО): 1) после заключения трудового договора переводятся 12 ММО; 2) по истечении 12 месяцев со дня заключения трудового договора переводится по 1 ММО ежемесячно в течение периода работы трудоустроенных лиц. 6. Увольняемым и уволенным с работы работникам создается возможность в соответствии с их индивидуальными планами обучаться литовскому языку на курсах продолжительностью до 12 месяцев.
Статья 5. Гарантии занятости неработающим членам семьи 1. В отношении неработающих членов семьи увольняемых или уволенных с работы работников, которые зарегистрировались на территориальной бирже труда, применяются гарантии дополнительно поддерживаемых на рынке труда безработных, указанных в пунктах 2-7 части 2 статьи 7 Закона о поддержке безработных. Неработающим членам семьи увольняемых или уволенных с работы работников, которые зарегистрировались на территориальной бирже труда, не имеющим установленного стажа государственного социального страхования для получения пособия по безработице, пособие по безработице назначается и выплачивается в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 16 Закона о поддержке безработных. 2. Супругам увольняемых и уволенных с работы работников, а также детям (приемным детям) в возрасте до 24 лет, которые обучаются в высших учебных заведениях для приобретения профессий, необходимых для безопасной эксплуатации и осуществления работ по выводу из эксплуатации Игналинской АЭС, по решению администрации Игналинской АЭС после согласования с учредителем назначается и выплачивается стипендия. Перечень таких профессий после согласования с учредителем утверждает администрация Игналинской АЭС.
ГЛАВА ТРЕТЬЯ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
Статья 6. Особенности трудовых отношений После утверждения технических планов вывода из эксплуатации Игналинской АЭС администрация Игналинской АЭС ежегодно информирует работников Игналинской АЭС, путем обнародования перечня должностей и профессий, которые могут быть сокращены в течение ближайших 12 месяцев. Увольняемый с работы работник о намеченном увольнении получает предупреждение в письменной форме за 10 месяцев.
Статья 7. Страхование работников 1. Ответственные за ядерную безопасность работники Игналинской АЭС, квалификация и работа которых особо важны для обеспечения безопасности и непрерывности работы Игналинской АЭС в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке на срок не менее 5 лет подлежат страхованию накопительным страхованием жизни на сумму в размере от 12 до 24 средних месячных заработных плат этих работников. 2. Перечень должностей работников, подлежащих страхованию накопительным страхованием жизни, утверждает администрация Игналинской АЭС после согласования с учредителем. 3. Страховая выплата выплачивается работнику. Работник, который по собственному желанию расторгнул трудовой договор с Игналинской АЭС в соответствии с частью 1 статьи 127 Трудового кодекса до окончания предусмотренного в страховом договоре срока или уволен с работы на установленных в пунктах 1, 2, 3 части 1 и в части 3 статьи 136 Трудового кодекса основаниях, лишается права на страховую выплату.
Статья 8. Назначение дополнительного выходного пособия 1. Уволенным с работы работникам назначаются выходные пособия, установленные в статье 140 Трудового кодекса, и дополнительные выходные пособия в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке с учетом непрерывного стажа работы этих работников на Игналинской АЭС: 1) если продолжительность стажа работы от 5 до 10 лет – в размере средней заработной платы за 3 месяца; 2) если продолжительность стажа работы от 10 до 15 лет – в размере средней заработной платы за 4 месяца; 3) если продолжительность стажа работы от 15 до 20 лет – в размере средней заработной платы за 5 месяцев; 4) если стаж работы более 20 лет – в размере средней заработной платы за 6 месяцев. 2. Если уволенному с работы работнику было выплачено дополнительное выходное пособие и он снова был принят на работу на Игналинскую АЭС, после следующего увольнения с работы дополнительное выходное пособие не назначается.
Статья 9. Назначение и выплата предпенсионной выплаты безработного 1. Уволенным с работы работникам, стаж государственного социального пенсионного страхования которых не менее 25 лет и непрерывный стаж работы на Игналинской АЭС не менее 10 лет и которые стали безработными, если со дня увольнения с работы до возраста пенсии по старости осталось не более 5 лет, в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке назначается предпенсионная выплата безработного до наступления возраста пенсии по старости. 2. Предпенсионная выплата безработного выплачивается один раз в месяц. Ее размер исчисляется путем сложения постоянной части, равной 100 процентам от размера поддерживаемых государством доходов, и изменяющейся части, которая составляет 20 про-центов от размера средней месячной заработной платы лица. Предпенсионная выплата безработного за календарный месяц не может составлять более 70 процентов от подлежащих страхованию доходов текущего года, действовавших в тот месяц, за который выплачивается выплата. 3. К лицам, указанным в части 1 настоящей статьи применяются положения пункта 2 части 4 статьи 6 Закона о страховании здоровья. 4. В случае трудоустройства получателя предпенсионной выплаты безработного, с началом получения им пособия по безработице или отбытие на постоянное место жительства за границу, выплата предпенсионной выплаты безработного прекращается.
Статья 10. Условия трудоустройства на компенсируемых местах работы Уволенные с работы работники, которые в соответствии с индивидуальными плана-ми были трудоустроены или трудоустроились на компенсируемых местах работы, не имеют права на дополнительные социальные гарантии, предусмотренные в статьях 8 и 9 настоящего Закона.
Статья 11. Назначение выплаты на переселение Уволенным с работы работникам, которые в течение срока не более 3 лет с момента увольнения с работы на Игналинской АЭС принимают решение о переселении на постоянное жительство в другой населенный пункт Литовской Республики или за границу в установленном Правительством или уполномоченным им органом порядке оплачиваются фактические расходы на переселение, но не более чем по 3 ММО на каждого члена семьи.
ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ ФИНАНСИРОВАНИЕ ГАРАНТИЙ ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ
Статья 12. Финансирование гарантий занятости и социальных гарантий 1. Установленные в статье 4, в части 2 статьи 5, статьях 7, 8, 9, 11 гарантии занятости и социальные гарантии финансируются за счет средств фонда вывода из эксплуатации Игналинской АЭС, международной поддержки и из других источников. 2. Установленные в части 1 статьи 5 настоящего Закона гарантии занятости и социальные гарантии финансируются из средств Фонда занятости. 3. Указанные в статье 3 настоящего Закона программы занятости и социальные про-граммы, а также проекты осуществляются за счет средств государственного бюджета Литовской Республики и бюджетов самоуправлений, органов Европейского Союза, международных организаций и из других источников.
ГЛАВА ПЯТАЯ ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 13. Осуществление Закона Правительство или уполномоченный им орган устанавливает: 1) порядок составления индивидуальных планов; 2) порядок страхования работников накопительным страхованием жизни; 3) порядок выплаты дополнительного выходного пособия; 4) порядок выплаты предпенсионной выплаты безработного; 5) порядок оплаты расходов на переселение.
Обнародую настоящий Закон, принятый Сеймом Литовской Республики. ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ РОЛАНДАС ПАКСАС Перевод с литовского
Отправлено: 19.03.10 12:07. Заголовок: Андрей, я посмотрел...
Андрей, я посмотрел. Ну вот что радует, так это то, что люди потихоньку начали "просыпаться". Ты, конечно, ведь знаешь о компании в защиту Утриша? Возможно, это первые ласточки очередных "больших событий". И хорошо, что это экология, а не коммунисты или фашисты. Весь тот дым должен отойти в прошлое. Надеюсь, народ не пойдет за ними. Я уверен, что тебе не страшны судебные преследования - т.к. там возможна аппеляция и даже выход на международный суд (тем более, что вы работаете по грантам и "на той стороне" вам помогут). Хуже, когда они переходят к "неправовым" действиям, возможно нужно думать и о взаимной охране...
Возможно, это первые ласточки очередных "больших событий". И хорошо, что это экология, а не коммунисты или фашисты.
Да, Евгений, и это очень радует.
Эуг Белл пишет:
цитата:
Я уверен, что тебе не страшны судебные преследования - т.к. там возможна аппеляция и даже выход на международный суд (тем более, что вы работаете по грантам и "на той стороне" вам помогут).
Думаю, что максимум, что они могут сделать, это "задвинуть" меня "за решётку" на полгода.
Эуг Белл пишет:
цитата:
Хуже, когда они переходят к "неправовым" действиям, возможно нужно думать и о взаимной охране...
Да, такое возможно. "Козловича на зоне блатные зарезали, сам нарвался, все ведь знаете его характер".
До тебя дошёл мой е-майл? А думать, полагаю, надо вместе. Похоже, наконец, появляется шанс перейти от теории к практике.
Ты, конечно, ведь знаешь о компании в защиту Утриша?
Это дело явно нужное, если действительно заповедник власть под резиденцию загребает. Меня как-то замела охрана дачи краснодарского губернатора Ткачева, когда я стал взмущаться отсутствием прохода по берегу (там ведь узкая полоса суши под береговым хребтом) из бухты Инал в Джугбу. От "обезянника" спасло здравомыслие начальника охраны, он поверил мне, что я не журналист и даже фотик ("мыльницу") изъятый отдал, не стал засвечивать. Человек подневольный и отнесся ко мне с сочувствием, а я зря не выпендривался.
А вот борьбу "экологов" (на самом деле это хипповая молодежь была) там же против строительства "Голубого потока" не одобрял. Построили тот поток, прибрались за собой, сняли охрану на берегу и стоит неприметная автоматическая компрессорная станция в бухточке, трубы все закопаны, местные работу какую-никакую получили вокруг газопровода.
Здорово, что есть люди вроде Андрея, что не дадут таким сооружениям стать запредельно опасными. Ну а какая-нибудь опасность от всех человеческих сооружений и дерзаний будет. Тема "Тибетского Опыта". Мера нужна, а экологи иногда перебирают в сторону запретов всего неприродного. Андрей Козлович пишет:
цитата:
"Козловича на зоне блатные зарезали, сам нарвался, все ведь знаете его характер"
Поэтому, Андрей, берегите себя - не надо на зону, даже на месяц. Больше пользы на своем месте принесете.
Тема "Тибетского Опыта". Мера нужна, а экологи иногда перебирают в сторону запретов всего неприродного.
Во-во... Совсем как наши местные экологи. По всему городу иногда развешивают стикеры вроде «Нет новым реакторам!» или какие-нибудь пикеты устраивают (иногда возле кинотеатра «Пролетарий»). Воронежцы ходят, читают тексты на стикерах и никак «не врубаются». Строительство Воронежской Атомной Станции Теплоснабжения (ВАСТ) ещё давно как «заморозили» (годы и годы назад), а всё, что можно было «унести», «унесли». Да, была когда-то проблема МОКС-топлива, которое, вроде бы, собирались использовать в реакторах Нововоронежской Атомной Станции, но и эта тема давно как утихла. Андрей, береги себя! Не дай местным прислужникам Чойо Чагаса никакого «шанса», ибо очень уж они на него полагаются. Не дай им сбить твой «Аристон»!
Отправлено: 31.03.10 20:06. Заголовок: Поступил ответ из Го..
Поступил ответ из Госдумы. Вот он:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ДУМА ФЕДЕРАЛЬНОГО СОБРАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПЯТОГО СОЗЫВА КОМИТЕТ ПО ПРОМЫШЛЕННОСТИ Георгиевский пер., д. 2, Москва, 103265 Тел. 692-03-65 Факс 692-55-80 E-mail: cindustry@duma.gov.ro
23.03.2010 г. № 3.11.-24/39
Президенту Фонда «Аристон»
А.М.КОЗЛОВИЧУ
Информируем, что Ваше обращение по вопросу негативных социальных и экономических последствий в мононаселенном пункте Надвоицы, Республика Карелия, в связи с возможным закрытием градообразующего предприятия «Надвоицкий алюминиевый завод» для рассмотрения по существу направлено в Министерство регионального развития Российской Федерации.
Председатель Комитета Ю.Д.Маслюков
Не самый плохой ответ. Кто знает "кухню", тот знает, что если не "не передали на рассмотрение" обратно в Карелию, то шансы есть. Впрочем, всё это только начало работы.
Отправлено: 31.03.10 20:19. Заголовок: Мне кажется, тебе ну..
Мне кажется, тебе нужно теперь направить запрос в Министерство регионального развития, чтобы шевелились и помнили, что их в покое не оставят. Типа: "Просьба сообщить о состоянии рассмотрения..." и т.д. Документы фиксируются и на них отвечают в установленный срок. Может быть, спросить о сроках рассмотрения и подчеркнуть срочность принятия соответствующих решений с обоснованием. Я бы так сделал.
Отправлено: 12.04.10 15:20. Заголовок: Экологическая, экономическая, социальная обстановка в Надвоицах
Начнём с подборки публикаций. Последние данные в этой статье "Экологически "чистые" Надвоицы" http://www.bellona.ru/articles_ru/articles_2007/1170074047.75 Это данные 2005 г. Более свежих нет. Увы, исследования стоят дорого, а у меня "Аристон" не резиновый.
Отправлено: 26.04.10 16:58. Заголовок: Поступил ответ из Ми..
Поступил ответ из Министерства регионального развития РФ. Ответ положительный. Смысл по-русски. Проблема существует, мы о ней знаем. В том, что она до сих пор не решается виновато правительство Карелии. Помогите ему "пошевелиться".
Текст письма зам. министра территориального развития выкладываю.
Президенту Фонда «Аристон» A.M. Козловичу СТАТС - СЕКРЕТАРЬ ЗАМЕСТИТЕЛЬ МИНИСТРА РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 127994, Российская Федерация, город Москва, ГСП-4, Садовая-Самотечная улица, дом 10/23, строение 1 Тел. 694-35-55; факс 699-38-41
13.04.2010 № 14113-100/13
На № от
Уважаемый Андрей Михайлович!
Министерство регионального развития Российской Федерации в соответствии с письмом Комитета по промышленности Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от 23 марта 2010 г. №3.11-19/38 в пределах своей компетенции рассмотрело Ваше обращение в адрес Председателя Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации Грызлова Б.В. и депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации от имени экологов Северо-Запада в связи с крайне тяжелым экономическим положением в мононаселенном пункте Надвоицы Республики Карелия, и сообщает. Поселок городского типа Надвоицы Республики Карелия, где расположен ОАО "Надвоицкий алюминиевый завод", входит в перечень монопрофильных населенных пунктов Российской Федерации. Основой для предоставления финансовой помощи в целях поддержки моногородов является наличие в субъекте Российской Федерации и в муниципальном образовании комплексного инвестиционного плана модернизации моногорода. Министерством регионального развития Российской Федерации письмом от 22 декабря 2009 г. № 43529-ВБ/13 в адрес руководителей высших органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации были доведены рекомендации о необходимости разработки комплексных инвестиционных планов модернизации всех моногородов, расположенных в соответствующих субъектах Российской Федерации, в срок до 1 июля 2010 года. С каждым регионом Министерством регионального развития Российской Федерации была проведена индивидуальная работа с целью определения перечня федеральных источников (федеральные целевые программы, антикризисные мероприятия министерств и ведомств, государственные проекты и программы и др.), которые необходимо максимально эффективно использовать для целей снятия социальной напряженности в моногородах, и создания основ для устойчивой диверсификации их экономики. Министерство регионального развития Российской Федерации готово рассмотреть проект комплексного инвестиционного плана модернизации монопрофильного населенного пункта Надвоицы Республики Карелия при его внесении субъектом Российской Федерации в Министерство в установленном порядке.
Статс-секретарь, Заместитель Министра регионального развития Российской Федерации Ю.В. Осинцев
Сейчас нужно срочно готовить письма на имя С.Л. Катанандова и на имя Зам. министра Ю.В. Осинцева. Проекты подготовлю в ближайшие дни, буду рад если кто подскажет что-либо интересное.
Отправлено: 27.04.10 13:46. Заголовок: Я бы на твоем месте ..
Я бы на твоем месте постарался бы создать "инициативную группу" из рабочих, обеспокоенных своей судьбой. Не действовал бы келейно. И разрабатывал бы такой план от имени рабочих в Надвоицах. Одно дело - твое мнение, но если к нему присоединится "народ", то реакция будет адекватнее. Даже уже на основании этого письма ты мог бы организовать собрание рабочих для его обсуждения. Это был бы сильный ход. Потом на основании этой инициативной группы можно было бы создать своего рода "социально-экологический совет" (СЭС), который мог бы потребовать реальной власти по части контроля, доступа к информации и т.п. и который мог бы ЭФФЕКТИВНО ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ с центральными властями, информируя их о бездействии региональных властей; пусть они почувствуют себя в клещах между вами и Центром. Тогда они, возможно, "проснутся" и начнут что-то делать. Для всего этого должна быть создана общественная организация из рабочих Надвоицкого комбината. Имхо,без этого ничего не выйдет.
Отправлено: 27.04.10 15:17. Заголовок: Эуг Белл пишет: Я б..
Эуг Белл пишет:
цитата:
Я бы на твоем месте постарался бы создать "инициативную группу" из рабочих, обеспокоенных своей судьбой.
Я думаю над этим, но это стало сложнее. По Навдоицам волной пошли слухи: "Не поддавайтесь на провокации! Завод работает и будет работать! После Пикалёво никто его не закроет! Все понимают в Надвоицах другой работы нет!" Как спецслужбы распускают такие слухи я знаю не понаслышке. Прошла публикация аналогичного содержания и в районной газете "Доверие". И люди этому поверили. У моих людей в Надвоицах, правда, олимпийское спокойствие: "Не бери в голову, это до первого сокращения". Но как повернётся дальше пока непонятно. Если бы всё было так просто, Евгений. Но то, что Москва меня поддержала крайне важно, теперь "закрыть" меня за решётку намного сложнее. Вчера так же говорил со знакомой журналисткой в "Российской газете", она считает, что раз министерство меня поддержало то всё идёт к интересному информационному поводу.
Отправлено: 27.04.10 20:46. Заголовок: Понимаешь, тут тебя ..
Понимаешь, тут тебя могут "достать" в индивидуальном порядке. Как бы ты один против ветряных мельниц. А так, была бы группа, и лучше без формального лидера. При возникновении информационного повода - сразу устраивайте пикеты. Я могу поделиться опытом, как это делать при случае.
Все даты в формате GMT
3 час. Хитов сегодня: 26
Права: смайлы да, картинки да, шрифты да, голосования нет
аватары да, автозамена ссылок вкл, премодерация вкл, правка нет
Отправлено: 19.03.10 01:09. Заголовок: Инициатива экологов Северо-Запада
- участник сейчас на форуме
- участник вне форума